1. Die Einstiegsberatung zur Standortbestimmung

In diesem Gespräch geht es hauptsächlich darum, in einer Standortbestimmung Ihre jetzige Situation zu analysieren. Außerdem dient dieses Treffen dazu, festzustellen, ob und inwieweit Sie und unser Berater zusammenpassen.

Wir stellen Ihnen Fragen zu Themen wie: Trennungsmanagement, aktuelle Bewerbungsmaßnahmen und Bewerbungsunterlagen, aktuelle Lebenssituation, Ihre Selbsteinschätzung zu beruflichen und persönlichen Kernkompetenzen, Ihre beruflichen sowie privaten Ziele.

Als Ergebnis aus diesem Gespräch erstellen wir Ihren individuellen Beratungs- und Maßnahmenkatalog und Sie bekommen von uns einen Kostenvoranschlag.